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Ressources Humaines
Les ressentis collaborateurs, clé d'une organisation agile et attractive
Ajuster l'organisation et fidéliser les talents
Utilisez Comonimage pour obtenir un feed-back précis et explicite des ressentis collaborateurs. Trouvez les clés d’un management efficient, fidélisez les talents grâce à une politique RH adaptées à la fois aux attentes des équipes et au projet d’entreprise.
- Obtenez une photographie fidèle des ressentis des collaborateurs
- Renforcez les actions de prévention des risques psycho-sociaux et de stress au travail
- Disposez de baromètres de satisfaction salariés précis
- Identifiez les idées, les mots exacts que les collaborateurs ont en tête, ainsi que les signaux faibles
- Evaluez la marque employeur et identifiez instantanément les leviers d’amélioration à mettre en place
- Optimisez la communication interne en reprenant les mots attendus et compris par les salariés
Comonimage est un outil inédit qui donne des clés précieuses aux professionnels des ressources humaines pour mieux évaluer et améliorer la relation entreprise/salariés et favoriser l’engagement des équipes. Parce qu’elle favorise une parole libérée, qu’elle élimine les biais relationnels, notre solution apporte une véritable valeur ajoutée dans le processus d’enquête auprès des salariés. Elle rend tangible les ressentis collaborateurs avec un degré de précision élevé.
Pour mieux comprendre, lisez cet article ou regardez notre vidéo ci-dessous.
Cas client : Alegria
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Placer l'écoute au cœur du succès des entreprises
Comonimage permet aux professionnels des RH de connaître les ressentis des salariés, quelle que soit la taille de l’équipe ou de l’entreprise concernée. Etablir un état de la satisfaction des collaborateurs devient simple et rapide, et permet de prendre des décisions éclairées. Saviez-vous que les études de ressentis Comonimage sont également utilisées pour répondre à d’autres enjeux clés de l’entreprise ?
Découvrez nos solutions :
Comment notre solution d’analyse des ressentis fonctionne
Comonimage automatise le recueil et l’analyse du mécanisme de feed-back. L’ensemble du processus se déroule en ligne, avec une garantie de total anonymat pour vos interviewés. Les publics cibles sollicités peuvent répondre à des questions ouvertes en toute liberté. C’est pour vous l’assurance d’obtenir des données décisionnelles qualitatives, précieuses et riches, en peu de temps et à coût abordable.
